Garanzia Giovani – Payroll Management

Garanzia Giovani - Corso Payroll Management

Il corso si svolge ONLINE

Obiettivo del corso

Loghi Unione Europea, Garanzia Giovani, Anpal e Regione Lombardia

Il corso Payroll Management è rivolto a giovani fino ai 29 anni compiuti con interesse a lavorare in ambito HR presso aziende e studi professionali che svolgono attività di supporto all’impresa.

Nelle 70 ore di cui è composto il progetto saranno affrontate le principali tematiche in ambito paghe e contributi attraverso lo svolgimento di esercitazione e case studies, per favorire l’apprendimento e incentivare l’occupabilità dei candidati.

Capac garantisce una preparazione adeguata fin da subito all’attività lavorativa.

Con l’aiuto di Capac potrai essere accompagnato nella ricerca dell’azienda o dello studio più adatto alle tue caratteristiche e competenze.

Competenze acquisite

Inquadramento aziendale
Principi di amministrazione del personale
Principi di svolgimento del rapporto di lavoro
Elementi di una busta paga
Adempimenti mensili e annuali

Programma

MODULO 1: L’AZIENDA

MODULO 2: IL RAPPORTO DI LAVORO

Costituzione rapporto di lavoro

  • Lettera di assunzione e COB
  • tipologie Contratti
  • Tempo determinato e indeterminato
  • Part-time
  • Apprendistato
  • Intermittenti

Ccnl, Qualifiche e Mansioni

Libro Unico e Libri obbligatori

Dimissioni e licenziamento

MODULO 3: SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO

Elementi di una busta paga: intestazione e corpo

  • Retribuzione lorda
  • Mensilità aggiuntive 13.ma e 14.ma
  • Ferie, permessi, rol, ex festività (maturati e non goduti)
  • Straordinario e maggiorazioni e Lavoro supplementare
  • Flessibilità e riduzione d’orario
  • Scatti d’anzianità
  • Addizionali Comunali e Regionali
  • Trasferte, Fringe Benefit, Liberalità
  • Ticket e Indennità mensa
  • Congedi parentali: Maternità Anticipata, Obbligatoria, Facoltativa
  • Permessi x allattamento e Adozione
  • Eventi: Malattia, Infortunio, Donazione sangue, Legge 104/92  – Permessi Handicap, etc

MODULO 4: 

Elementi di una busta paga: trattenute

  • Contributi previdenziali
  • Irpef e detrazioni
  • Calcolo Irpef
  • Imponibile fiscale presunto – Scaglioni fiscali
  • Detrazioni fiscali e Assegni familiari
  • Minimali e Massimali

MODULO 5: RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

TFR e risoluzione del rapporto di lavoro

  • Liquidazione TFR

MODULO 6:  ADEMPIMENTI MENSILI E ANNUALI

Modelli mensili

  • LUL
  • F24
  • Uniemens

Modelli annuali

  • Autoliquidazione Inail
  • CU
  • Mod. 770

Requisiti e condizioni per l’accesso:

PER PARTECIPARE E’ OBBLIGATORIO AVERE I SEGUENTI REQUISITI:

  • Devi avere tra i 16 e i 29 anni
  • Devi essere residente o domiciliato in Regione Lombardia
  • Devi essere disoccupato
  • Non devi essere iscritto a nessun percorso di studio: Scuola, Università, IFTS, ITS
  • E’ necessario essere in possesso di SPID

Certificazione finale

Al termine del corso verrà rilasciata Certificazione delle competenze

L’attestato verrà rilasciato al termine del corso

Informazioni

Data di avvio: APRILE 2022

Docenti: professionisti del settore

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Contatti

Referenti: Daniele Curone, Riccardo Mazzetti

Mail: lavoro@capac.it

Come iscriversi

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INFO SUL CORSO