Garanzia Giovani

Garanzia Giovani

Payroll Management

Obiettivo del corso

Il corso, della durata di 70 ore, fornisce le conoscenze e le competenze per provvedere alla compilazione della busta paga ovvero al calcolo degli stipendi mediante un approfondimento mirato del processo retribuivo nel rispetto dei tempi, modi e obblighi di legge.

Destinatari

Giovani tra i 16 e i 29 anni, residenti in Italia, disoccupati, non iscritti a corsi di istruzione o formazione professionale, non in servizio civile, non in tirocinio extra-curriculare.

Attestato di frequenza:

L’attestato è rilasciato da CAPAC sulla base della frequenza dei corsisti

Placement:

L’Ente inserirà gli studenti migliori in Stage presso aziende partner

PROGRAMMA:

Modulo 1: Costituzione del rapporto di lavoro

  • Inquadramento aziendale (INAIL, INPS, eventuali Enti Bilaterali)
  • Inquadramento del lavoratore: contratto individuale e collettivo, Comunicazioni ed invii telematici UNILAV relative all’ assunzione, proroghe, trasformazione, cessazione dei rapporti di lavoro
  • Obblighi del datore di lavoro

 

Modulo 2: Contenuto del contratto individuale di lavoro

  • Decorrenza
  • Periodo di prova
  • Qualifica e mansioni
  • Livello di inquadramento
  • Trattamento economico
  • Luogo di lavoro

 

Modulo 3: La retribuzione

  • Principi generali
  • La retribuzione diretta, indiretta e differita
  • Forma della retribuzione: mensilizzata e oraria
  • Determinazione della retribuzione lorda
  • Calcolo della retribuzione netta

 

Modulo 4: La busta paga

  • Esposizione obbligatoria dati del datore di lavoro e del lavoratore
  • Liquidazione della retribuzione diretta
  • Calcoli delle voci di retribuzione
  • Calcolo dei contributi sociali
  • Calcolo degli oneri fiscali (Irpef)
  • Detrazioni d’imposta
  • Assegni nucleo familiare
  • Liquidazione malattia, maternità, infortunio
  • Maturazione e liquidazione ferie e permessi
  • Maturazione e liquidazione di 13° mensilità, 14° mensilità e trattamento di fine rapporto
  • Conguaglio di fine anno
  • Addizionali Regionali
  • Addizionali Comunali

 

*Durante il corso verranno proposte esercitazioni

Il C.A.P.A.C., in quanto soggetto accreditato per i servizi al lavoro presso la Regione Lombardia, può accertare e certificare eventuali competenze già in possesso di chi si iscrive al corso, siano esse acquisite in contesti formali (corsi), informali (attività lavorativa, stage, tirocini) e non formali (altre esperienze anche non lavorative), nel rispetto delle procedure previste dalla Regione Lombardia.

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Info e Contatti del servizio

Ente promotoreCAPAC

Info e Contatti:

Daniele Curone

Riccardo Mazzetti

Mail: lavoro@capac.it

Telefono: 0240305253